De Breinkorf Zwerm.

Dertig mensen in een zaal aan de slag in 10 mini-opstellingen. Geconcentreerde stilte.
We zoeken uit wat onze plek is ten opzichte van het team en de teamleider.
Aad de Bruijn van Leadershipmatters begeleidt ons hierin.
Inzichten worden gedeeld achteraf.
 
Daarna dertig mensen onder begeleiding van Stephan Seegers en Sandor Penninga aan de slag met vragen en oplossingen
die hen bezighouden rondom systemische kwesties, waaronder:

• Wat als in een opstelling een persoonlijk systemisch stuk raakt, wat te doen?
• Moet een nieuwe directeur buigen voor de oude directeur als er lijken uit de kast komen
• Hoe zit het met de ordening tussen opdrachtgever en opdrachtnemer: wie gaat wanneer voor? 
  

De Breinkorf Zwerm geeft ons veel inspiratie: ervaren teamcoaches die bij elkaar komen om met elkaar en van elkaar te leren.
Collectief leren is wat wij ook doen als organisatiecoach in en met teams van organisaties.
Want de snelste weg naar verandering gaat via teams.
 
Wil je weten wat onze werkwijze is als organisatiecoach?
Zillah van Venrooij en Monique Bolung zijn organisatiecoaches die lol hebben in verandering, juist als het tegenzit.

Nieuwsgierig hoe zij dat doen?
Volg dan het webinar ‘de snelste weg naar verandering gaat via teams’ op 3 december van 19.30 tot 20.30 uur.

Via de link hieronder kun je je opgeven voor het webinar op 3 december vanaf 19.30 uur.
Ja, ik wil ook lol hebben in verandering.


Via de link hieronder kun je je opgeven voor het webinar op 3 december.