Systeemdenken betekent kijken naar teams en organisaties als samenhangende gehelen waarin mensen voortdurend met elkaar en hun omgeving in wisselwerking staan. Gedrag staat niet op zichzelf, maar in relatie tot de context. Met een systemische blik verschuift de aandacht van individuen naar het geheel. Systeemdenken helpt teams en organisaties bewust te kijken naar die dynamiek en de context zo te beïnvloeden dat het geheel zich kan ontwikkelen richting het gezamenlijke doel. In deze keynote of inspiratiesessie laten we zien hoe je met een systemische bril beter kunt begrijpen wat er in teams gebeurt, en hoe je duurzame groei en samenwerking bevordert.
Breinkorf evenement.
