Tijdens veranderingen nemen we afscheid van wat we kennen, terwijl er nog veel onduidelijk is over de nieuwe koers. We zitten op allerlei gebieden in een overgangsfase. Dit wordt door leidinggevenden en medewerkers ervaren als een onzekere tussenperiode waarin A er niet meer is en B nog niet gerealiseerd is. Het grote niet-weten. Het is niet meer hoe het was, maar ook nog niet hoe het moet zijn. In de antropologie hebben ze daar een mooie term voor: ‘de liminale fase’. Kennis hebben van deze overgangsfase geeft duiding, richting en rust bij transities. Als je meer wilt weten over hoe je om kunt gaan in deze fase met de verwarring en emoties van je team of organisatie, dan biedt deze keynote of inspiratiesessie houvast. We kijken ook naar wat je vanuit jouw rol kunt bijdragen om deze fase goed door te komen met elkaar.
Breinkorf evenement.
